• Костёл св. Лаврена в г.п. Ушачи и городская танцплощадкаКостёл св. Лаврена в г.п. Ушачи и городская танцплощадка
  • Памятник погибшим воинам и партизанам в г.п. УшачиПамятник погибшим воинам и партизанам в г.п. Ушачи
  • Мемориальный комплекс «Прорыв»Мемориальный комплекс «Прорыв»
Главная -  Социальная сфера -  Социальная защита

Социальная защита

Об аттестации рабочих мест по условиям труда

Памятка руководителю

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников, порядок и условия

Об обеспечении безопасности условий и охраны труда в организациях района, занятых заготовкой и переработкой древесины

Информационное письмо о травматизме в организациях строительства и транспорта

Об обеспечении безопасности,условий и охраны труда на строительных объектах района

О проведении проверки знаний

Информационное письмо об обеспечении безопасности при выполнении работ с использованием мобильных подъемных рабочих платформ

Об обеспечении безопасности, условий и охраны труда в организациях района в период проведения массовых работ по уборке сельскохозяйственных культур

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО о предупреждении производственного травматизма при проведении работ по уборке зерновых культур в 2016 году

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО о производственном травматизме при эксплуатации деревообрабатывающего оборудования в организациях Витебской области

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО о производственном травматизме при выполнении шиномонтажных работ

График работы Ушачской районной комисии по проверке знаний руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления, по вопросам охраны труда на 3 квартал 2016 года

Государственная статитстическая отчетность: 4-охрана труда

О проведении проверки знаний

Распоряжение Ушачского районного исполнительного комитета от 05.04.2016 № 64 р "Об обеспечении безопасных условий труда в период проведения весенних полевых работ"

Всемирный день охраны труда

Указ №137 от 11 апреля 2016 г. "О совершенствовании пенсионного обеспечения"

Комментарий к Указу Президента от 11 апреля 2016 г. №137

О соблюдении законодательства о труде при проведении оплачиваемых общественных работ

Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 25 февраля 2015 г. № 134 «Об утверждении Положения о порядке подтверждения личности граждан Республики Беларусь, не имеющих документа, удостоверяющего личность, для целей пенсионного обеспечения»

Республиканская профилактическая акция "Дом без насилия!"

ПЛАН-ГРАФИК обучения безработных Витебской области на 4 квартал 2016 года

Информация о допускаемых нарушениях законодательства о труде на основе анализа поступивших в 2014г. и 1 полугодии 2015г. обращений граждан и юридических лиц, а также разъяснения по применению норм трудового законодательства

Управление по труду, занятости и социальной защите Ушачского райисполкома

Юридический адрес:
211480, Витебская обл., г.п.Ушачи, ул.Ленинская, д.12

РЕЖИМ РАБОТЫ:
Понедельник - пятница - с 8.00 до 17.00 часов
Обеденный перерыв - с 13.00 до 14.00 часов
Выходной день - суббота, воскресенье

Каждый вторник с 13.00 часов до 14.00 часов и с 17.00 часов до 18.00 часов организовано дежурство специалистов управления согласно графику (кабинет № 16)

ТЕЛЕФОН «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» 2-08-59

КНИГА замечаний и предложений управления по труду, занятости и социальной защите
находится в кабинете № 17. Ответственной за ведение и хранение книги замечаний и предложений является начальник отдела назначения пенсий и пособий Габлая Екатерина Александровна

График
приёма граждан, индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц руководством
управления по труду, занятости и социальной защите
Ушачского райисполкома

Должность лица,
осуществляющего
приём

Фамилия, имя, отчество

Местонахождение номер служебного

Дни и время приёма

Начальник управления по труду, занятости и социальной защите

Василевская
Светлана Петровна

кабинет №18,
телефон

2-71-94

1-я пятница
8.00-14.00

Заместитель
начальника
управления

Гугина
Виктория Станиславовна

кабинет №19,
телефон

2-96-07

1-й вторник 8.00 -12.00,
14.00-16.


На время отсутствия начальника по труду, занятости и социальной защите Ушачского райисполкома приём граждан, индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц осуществляет заместитель начальника управления Гугина Виктория Станиславовна.

Предварительное консультирование, предварительная запись на личный приём осуществляется ежедневно с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 в кабинете № 17 (телефон 2-08-59) Габлая Екатериной Александровной, начальником отдела назначения пенсий и пособий управления, в её отсутствие – Шлёнской Еленой Фёдоровной, главным специалистом отдела назначения пенсий и пособий управления.

ЕЖЕДНЕВНО, кроме субботы и воскресенья
с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
ВЫ МОЖЕТЕ ОБРАТИТЬСЯ

ПО ВОПРОСАМ:

№ кабинета

Этаж

Пенсионного обеспечения, назначения и выплаты пособий на детей, получения справок о пенсии и пособии, получения пенсионного удостоверения, предоставления льгот ветеранам, выплаты пособий на погребение инвалидов и пенсионеров, назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи

16
приемная
управления

1

О получении удостоверений, документов о праве на льготы

13

1

Трудовых отношений, заработной платы

19

1

Охраны труда

14

1

Занятости населения

49, 50

2


Oсновные задачи управления по труду, занятости и социальной защите

Управление в соответствии с возложенными на него основными задачами и в пределах компетенции:

  • анализирует состояние и прогнозирует тенденции развития систем оплаты, условий и охраны труда, коллективных договорных отношений, отношений в трудовой сфере, пенсионного обеспечения, социальной защиты одиноких граждан пожилого возраста, ветеранов войны и труда, инвалидов, воинов - интернационалистов, членов их семей, граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке;
  • участвует в подготовке предложений по государственным программам (прогнозам) социально - экономического развития района, организует разработку и реализацию мероприятий районных программ по направлениям деятельности управления, анализирует ход их выполнения, и информирует об этом райисполком и комитет по труду, занятости и социальной защите;
  • осуществляет мониторинг в области труда, занятости населения, демографической безопасности и социальной защиты;
  • изучает вопросы использования рабочего времени, трудовых
    ресурсов, принимает участие в разработке предложений по
    сбалансированности трудовых ресурсов;
  • координирует и контролирует работу по своевременной выплате пособий семьям, воспитывающим детей, а также заработной платы и обеспечивает достижение установленных прогнозных показателей по оплате труда в организациях района;
  • организует работу по улучшению условий и охраны труда,
    соблюдению требований по обеспечению безопасных условий труда, разрабатывает районную программу по этим вопросам, контролирует ее выполнение;
  • анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, вносит в установленном порядке предложения и принимает меры по ее укреплению и совершенствованию, координирует деятельность организации района по обеспечению и повышению уровня безопасности и гигиены труда;
  • осуществляет контроль за своевременностью проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • осуществляет контроль за реализацией социальных гарантий,
    установленных законодательством Республики Беларусь, соблюдением организациями, района законодательства о труде, охране труда, занятости, обеспечивает единство правоприменительной практики в области пенсионного законодательства, социальной защиты ветеранов войны, труда и инвалидов, многодетных семей и семей, воспитывающих детей, граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • вносит предложения об установлении или увеличении
    гражданам размеров пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь и осуществляет подготовку необходимой документации;
  • организует обучение нанимателей вопросам пенсионного законодательства, организовывает работу комиссии по назначению пенсий и комиссии по назначению пособий семьям, воспитывающим детей;
  • проводит разъяснительную работу среди населения района по вопросам пенсионного законодательства и предоставления льгот различным категориям граждан;
  • ведет учет и рассматривает вопросы, связанные с выдачей удостоверений категориям граждан, имеющим на них право;
  • рассматривает, оформляет документы и готовит проекты
    решений райисполкома на выдачу удостоверений многодетным семьям;
  • готовит документы на выплату пособия (материальной помощи) на погребение в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
  • осуществляет мероприятия по материально - бытовому обеспечению пенсионеров и инвалидов, предоставлению предусмотренных законодательством льгот инвалидам, ветеранам и другим категориям граждан;
  • осуществляет реализацию мероприятий в области гендерной и
    семейной политики, обеспечения равных прав и возможностей для мужчин и женщин, охраны прав детей;
  • готовит необходимые документы для обеспечения техническими средствами социальной реабилитации инвалидов, а также пенсионеров и иных категорий граждан, которые не являются инвалидами, но по медицинским показаниям нуждаются в средствах социальной реабилитации;
  • взаимодействует с общественными формированиями ветеранов и инвалидов, другими общественными и благотворительными организациями по оказанию социальной помощи различным категориям граждан;
  • ведет учет лиц, которые обращаются по вопросу определения их в дома-интернаты, оформляет необходимые документы для направления в дома-интернаты престарелых граждан и инвалидов, детей-инвалидов, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании;
  • разрабатывает совместно со структурными подразделениями райисполкома, нанимателями, общественными организациями
    (объединениями) положения по основным направлениям деятельности и приоритетам государственной политики в области занятости населения;
  • осуществляет анализ занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда, организует проведение социологических опросов по проблемам рынка труда, обеспечивает государственную статистическую и оперативную отчетность по вопросам занятости населения;
  • организует разработку и реализацию программ занятости населения района;
  • информирует население о состоянии рынка труда района, о
    потребности в рабочей силе, возможностях профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных, изменениях в законодательстве о занятости населения;
  • осуществляет учет граждан, обратившихся по вопросам
    трудоустройства, регистрирует безработных, оказывает им содействие в подборе подходящей работы, а нанимателям - в обеспечении их работниками и проводит профессиональную ориентацию, психологическую поддержку населения, направляет безработных на профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку;
  • принимает решения о назначении пособий по безработице, о прекращении, приостановлении или сокращении размера выплаты пособий по безработице, стипендии, о выплате материальной помощи безработному и членам его семьи, о выделении либо отказе в выделении ссуд, субсидий и иных выплат, осуществляет выплаты безработным пособий по безработице, стипендий на период профессионального обучения, материальной помощи, ссуд, субсидий и иных выплат;
  • содействует обеспечению занятости граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда и которым государство предоставляет дополнительные гарантии занятости;
  • вносит на рассмотрение райисполкома предложения по
    установлению брони приема на работу для лиц, имеющих
    дополнительные гарантии занятости, а также по установлению заданий нанимателям по созданию рабочих мест, в том числе
    специализированных, для лиц с ограниченной трудоспособностью;
  • содействует развитию самостоятельной занятости безработных,
    оказывает организационное, методическое и финансовое содействие в организации предпринимательской деятельности;
  • организует проведение оплачиваемых общественных работ,
    заключает с нанимателями соответствующие договоры, направляет в установленном порядке на эти работы безработных и лиц, обращающихся по вопросам содействия в трудоустройстве;
  • осуществляет правовое консультирование организаций, расположенных на территории района, по вопросам применения законодательства Республики Беларусь о пенсионном обеспечении, о труде, занятости, демографии, социальной защите населения;
  • обеспечивает соответствие законодательству Республики Беларусь подготавливаемых управлением предложений и проектов решений райисполкома по вопросам, относящимся к компетенции управления;
  • рассматривает в соответствии с законодательством обращения
    граждан, организует их личный прием, принимает меры по
    совершенствованию работы с предложениями, заявлениями и жалобами граждан;
  • осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.


Вышестоящие государственные органы:

Ушачский районный исполнительный комитет (211 480, ул. Ленинская, д. 12, г.п. Ушачи Витебской области) время работы с 08.00 до 17.00 час., перерыв на обед с 13.00 до 14.00 час., выходные дни – суббота и воскресенье.

Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома г.Витебск ул. Правды 32 , время работы с 8-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00, выходной суббота, воскресенье.


Государственное учреждение «Территориальный центр социального обслуживания населения Ушачского района»

АДРЕС:
211480, ул. Ленинская, 12, г.п.Ушачи Витебской области
РЕЖИМ РАБОТЫ:
Понедельник-пятница с 8.00 ч. до 13.00 ч., с 14.00 ч. до 17.00 ч.
Обеденный перерыв с 13.00 ч. до 14.00 ч.
Выходные дни: суббота, воскресенье

КОНТАКТНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ:

Директор

Хвощевская Олеся Владимировна

Тел. 5 28 47

Юрисконсульт

Фокин Андрей Викторович

Тел. 2 07 23

Главный
бухгалтер

Петровская Светлана Викторовна

Тел./факс 2 20 32


Цель деятельности центра – осуществление на закрепленной территории организационной, практической и методической деятельности по социальному обслуживанию и оказанию социальных услуг гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Основные задачи деятельности центра:

  • участие в отслеживании социальной и демографической ситуации, в прогнозировании социальных процессов и выработке предложений по совершенствованию социального обслуживания населения региона;
  • оказание гражданам социально-бытовых, психологических, правовых, консультационных услуг, материальной помощи, содействие в социальной адаптации и реабилитации граждан;
  • выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в социальной поддержке, определение необходимых им форм помощи и периодичности ее предоставления;
  • обобщение и внедрение современных технологий социального обслуживания населения, в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке;
  • сотрудничество с государственными, общественными и религиозными организациями, включая международные и зарубежные, в решении вопросов оказания социальной помощи и поддержки нуждающимся гражданам;
  • информационно-просветительская деятельность по актуальным вопросам социальной политики и социального обслуживания.

Профилактика насилия в семье

Безбарьерная среда в Ушачском районе

ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР

СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЦЕНТРА:

Отделение социальной адаптации и реабилитации

Отделение первичного приема, информации, анализа и прогнозирования

Отделение по оказанию адресной социальной помощи

Отделение социальной помощи на дому

Отделение срочного социального обслуживания

Отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста

Отделение дневного пребывания для инвалидов

Социальный проект «Туризм для инвалидов»

Отделение круглосуточного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов

Кризисная комната

Услуга "Социальная передышка"

Прейскурант тарифов на социальные услуги, входящие в Перечень бесплатных и общедоступных услуг, оказываемых государственным учреждением «Территориальный центр социального обслуживания населения Ушачского района»