• Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юность-Ушачи"Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юность-Ушачи"
  • Панорама УшачиПанорама Ушачи
  • Обряд "Зажинки"Обряд "Зажинки"
  • Костёл св. Лаврена в г.п. Ушачи и городская танцплощадкаКостёл св. Лаврена в г.п. Ушачи и городская танцплощадка
  • Памятник погибшим воинам и партизанам в г.п. УшачиПамятник погибшим воинам и партизанам в г.п. Ушачи
  • музей народной славы имени Героя Советского Союза В.Е.Лобанкамузей народной славы имени Героя Советского Союза В.Е.Лобанка
  • Мемориальный комплекс «Прорыв»Мемориальный комплекс «Прорыв»
Главная -  Новости -  Новости республики

Кочанова: в Беларуси будет продолжаться омоложение руководящих кадров

11.03.2019
В Беларуси будет продолжена тенденция омоложения руководящих кадров. Об этом в эфире телеканала СТВ рассказала глава Администрации Президента Наталья Кочанова, сообщает БЕЛТА. 

Наталья Кочанова отметила, что кадровые вопросы являются основополагающими, в стране сформированы соответствующие резервы. "У нас есть Академия управления при Президенте, где сегодня пересмотрены программы. Кроме того, у нас есть кадровые резервы, кадровый реестр главы государства, который постоянно обновляется. Кроме того, мы имеем специальный резерв, куда входят те молодые люди, которые уже избрали для себя такую стезю - государственную службу. Их более 70 человек, и уже есть те, которые назначены на достаточно высокие должности в нашей стране", - сказала глава Администрации.  

Она добавила, что недавно встречалась в Академии управления с группой руководителей районных и городских исполкомов, которые были назначены в 2018-2019 годах. И это в основном относительно молодые люди. Таким образом, тенденция омоложения кадров будет продолжена, подчеркнула Наталья Кочанова.  

Глава Администрации отметила и необходимость ротации кадров. "Смена места и занимаемой должности - это правильно. Для того, чтобы эффективно работать на достаточно высокой должности, надо пройти все этапы", - сказала она. 

Отвечая на вопрос, почему в госуправлении, по данным Белстата, доля женщин превышает 55%, Наталья Кочанова сказала, что женщинам свойственна большая исполнительность, они более скрупулезны. При этом растет количество женщин среди руководителей. "Это естественный процесс. Женщина уже не хочет больше сидеть дома и просто заниматься хозяйственными делами, она хочет работать - и работать там, где ей нравится, - заметила глава Администрации. - Сегодня, посмотрите, в Гомельской области уже 4 женщины работают руководителями районов. А сколько женщин занимаются наукой, служат в Вооруженных Силах, работают в силовых структурах. Поэтому я скажу, что женщины активно наступают на те позиции, которые еще недавно принадлежали мужчинам".
2018 год - ГОД МАЛОЙ РОДИНЫ
Витебский облисполком
75-лет освобождения Витебщины от немецко-фашистских захватчиков и Победы советского народа в Великой Отечественной войне
Физкультурно-оздоровительный комплекс "Юность-Ушачи"
 Ушачская районная газета "Патрыёт"
Декрет №3 "О содействии занятости населения"
УШАЧСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РОО «БЕЛАЯ РУСЬ»
70-летие
Санаторий "Лесные озёра"
Мемориальный комплекс «Прорыв»
Единый портал электронных услуг
Концепция национальной безопасности Республики Беларусь
Единый государственный реестр сведений о банкротстве
Электронная торговая площадка ТОРГИБЕЛ
фодн мира
Профилактика насилия в семье
Инновации. Инвестиции. Перспективы
Витебское областное управление Госпромнадзора
Официальный интернет-портал Президента Республики Беларусь
Символика
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Директива №4
Институт